活动主题与目标

确定年会的主题，主题应该与企业文化、员工兴趣以及当年的热点话题相关联。“萝岗未来之旅”或“萝岗创新盛典”，目标则是增强团队凝聚力，提高员工士气，同时展示企业文化和成果。

活动时间与地点

选择一个合适的日期和地点举办年会，考虑到员工的参与度和交通便利性，可以选择在萝岗地区内的酒店或会议中心。

1、开场致辞：由企业领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、文艺表演：邀请员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、主题演讲：邀请企业内部的优秀员工或领导进行主题演讲，分享经验、心得和展望。

4、互动环节：设置游戏、抽奖等互动环节，增强活动的趣味性，提高员工的参与度。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流、沟通。

6、颁奖典礼：对优秀员工、团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

7、结束语：由主持人进行总结，感谢大家的参与和支持，鼓励大家在新的一年里继续努力。

活动宣传与邀请

通过企业内网、邮件、短信等方式进行活动宣传，确保员工了解年会的主题、时间、地点和流程，制作精美的邀请函，邀请员工参加。

活动预算与费用

制定详细的预算计划，包括场地租赁、音响设备、灯光布置、餐饮、演出费用、奖品采购等，确保在预算范围内完成活动策划。

活动执行与后期跟进

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行。

2、后期跟进：收集员工的反馈意见，对活动进行总结和评估，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的萝岗年会策划方案，您可以根据实际情况进行调整和补充，祝您策划出一个成功、有趣且富有创意的年会！