主题设定

确定一个主题，这将贯穿整个年会的策划和执行过程。“感恩同行，共筑未来”等主题，强调感恩与团队合作。

活动前期准备

1、邀请函设计：设计一份有特色的邀请函，可以包含公司历程、员工风采等内容，让参与者提前感受到年会的氛围。

2、视频回顾：制作一部公司年度回顾视频，展示过去一年的重要时刻和成就，激发大家的感恩之情。

活动流程设计

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，表达对员工、客户和合作伙伴的感谢。

2、创意环节：

- 感恩故事分享：邀请员工分享自己的工作经历和感悟，表达对团队和公司的感激之情。

- 互动游戏：设计一些与感恩、团队合作等主题相关的互动游戏，增进员工之间的感情。

- 视频演讲：邀请客户或合作伙伴发表视频演讲，分享与公司的合作经历和感受。

3、表演环节：邀请员工或外部团队进行才艺展示，如歌曲、舞蹈、小品等，丰富活动的形式。

4、颁奖典礼：表彰过去一年中表现优秀的员工和团队，激发大家的积极性和归属感。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，提供各种美食和饮品，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、互动体验区：设置一些互动体验区，如VR游戏、手工艺品制作等，让员工在活动中放松身心。

7、闭幕致辞：由公司领导进行总结性发言，表达对未来的展望和对员工的鼓励。

特色活动安排

1、感恩墙：设置一个感恩墙，让员工在墙上写下对团队或个人的感谢话语，增强团队凝聚力。

2、感恩抽奖：设置一些与感恩主题相关的抽奖环节，如“最感谢的同事”抽奖等，增加活动的趣味性。

3、公益捐赠：组织员工进行公益捐赠活动，将部分收益捐赠给需要帮助的人或组织，传递正能量。

4、定制礼物：为参与者准备定制的礼物或纪念品，如定制的T恤、纪念品摆件等，让员工感受到公司的关怀。

活动后期跟进

1、活动照片或视频分享：将年会的照片或视频分享给未参加的员工或客户，让他们也能感受到年会的氛围。

2、活动反馈收集：通过问卷或面对面访谈等方式收集员工对年会的反馈和建议，以便改进未来的活动策划。

3、总结报告：撰写一份年会总结报告，总结活动的亮点和不足，为未来的活动提供参考。

通过以上创意策划，可以让年会成为一个充满感恩、团队合作和创新的盛会，让参与者留下难忘的回忆。