基本职责

1、策划：根据企业的需求和目标，制定年会的主题、形式、内容等，确保年会能够达到预期的效果。

2、组织：负责与相关人员协调沟通，安排年会场地、设备、餐饮、交通等事宜，确保年会的顺利进行。

3、执行：负责年会的具体执行工作，包括布置场地、安排节目、组织活动等。

4、评估：对年会的效果进行评估，收集反馈意见，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

要求

1、专业知识：具备策划、组织、执行等方面的专业知识，熟悉年会的流程和规范。

2、沟通能力：具备良好的沟通能力和协调能力，能够与相关人员有效沟通，确保年会的顺利进行。

3、创意能力：具备创意和创新能力，能够根据企业的需求和目标，制定独特的年会主题和形式。

4、团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成年会的策划和执行工作。

5、经验：有相关活动策划或执行的经验，熟悉榆林地区的文化和风俗习惯。

榆林年会策划员需要具备专业的知识和技能，同时还需要具备良好的沟通和创意能力，以及团队合作精神，他们需要为企业或组织策划一场成功的年会，展示企业的形象和实力，增强员工的凝聚力和归属感。