前期准备

1、确定年会主题和目的：根据酒店当年的工作重点和企业文化，确定年会的主题和目的。

2、确定时间和地点：选择一个合适的日期和酒店内部的会议场所或餐厅。

3、邀请嘉宾：确定需要邀请的嘉宾名单，如酒店高层领导、优秀员工代表等。

4、预算编制：根据活动规模和内容，编制合理的预算。

5、节目排练：组织员工排练节目，可以是歌唱、舞蹈、小品等。

年会当天流程

1、签到与接待：设置签到台，为到场嘉宾和员工提供签到服务，并准备饮料和小食。

2、开场致辞：由酒店高层领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的工作成果和企业文化。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖项和证书。

4、节目表演：由员工表演事先排练好的节目，营造欢乐氛围。

5、主题演讲：邀请嘉宾或酒店高层领导进行主题演讲，分享行业趋势、管理经验等。

6、互动环节：设置互动游戏或抽奖环节，增强员工之间的互动和交流。

7、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中享受美食。

8、总结与展望：由酒店高层领导进行总结发言，回顾过去一年的成果，展望未来的发展目标。

后期工作

1、清理会场：清理会场，恢复原状。

2、照片和视频制作：制作年会照片和视频，留作纪念。

3、反馈收集：收集员工对年会的反馈意见，以便改进未来的活动。

4、总结报告：整理年会活动的总结报告，向酒店管理层汇报。

是一个基本的酒店年会流程策划，具体内容可以根据酒店的实际情况进行调整，在策划过程中，要充分考虑员工的参与度和体验，让年会成为一个愉快、有意义的聚会。