年会主题

确定一个与养生店主题相关的年会主题，如“健康养生，共筑未来”。

时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，考虑到员工的时间安排和场地容量，最好提前几个月进行预订。

参会人员

确定参会人员，包括公司员工、合作伙伴、客户等，提前发送邀请函，注明参会时间和地点。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行健康养生主题的演讲，分享养生知识和经验。

3、互动环节：设置互动环节，如养生知识问答、健康养生游戏等，增强员工之间的互动和交流。

4、晚宴：举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

5、表彰环节：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰，激励员工继续努力。

6、合作签约环节（如有）：如有合作伙伴参加年会，可设置合作签约环节，加强合作关系。

7、结束语：由公司领导进行总结性发言，强调公司的愿景和目标。

1、养生知识讲座：邀请专家进行健康养生知识的讲座，包括饮食、运动、心理等方面的内容。

2、养生体验区：设置养生体验区，提供如中医推拿、拔罐、足浴等体验项目，让员工亲身体验养生的好处。

3、互动游戏：设置互动游戏环节，如养生知识问答、健康养生接力等，增强员工之间的互动和交流。

4、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺和团队凝聚力。

5、视频回顾：制作公司一年来的精彩瞬间视频，让员工回顾过去一年的点点滴滴。

场地布置与物料准备

1、场地布置：根据年会主题进行场地布置，营造温馨、舒适的氛围，可设置签到区、演讲区、互动区、晚宴区等。

2、物料准备：准备音响、投影仪、麦克风、桌椅、餐具、饮料等必要的物料和设备。

宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行年会的宣传和推广，吸引更多的人关注和参与。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、交通、物料准备、节目策划等方面的费用，确保年会的顺利进行并控制成本。

后续工作

年会结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进方向，将年会的照片、视频等资料进行整理和保存，留作纪念。